強化引領 融入中心 為推動公司可持續發展創造風清氣正的良好氛圍

近日，天山重工召開2022年黨建工作會議，天山重工黨員代表參加會議，大會由公司黨委副書記牟杏華主持。

公司黨委書記、總經理許仁偉作了“強化引領   融入中心，為推動公司可持續發展創造風清氣正的良好氛圍”的黨建工作報告。許總報告提出2022年公司黨建工作會議主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，落實黨中央和上級黨組織決策部署，總結2021年公司黨建工作，圍繞公司“強基固本、創新創優”的年度工作主題，突出“強化引領、融入中心”的黨建工作重點，部署全年的黨建工作重點任務。

報告第一部分回顧了公司黨委2021年黨建工作

一）、加強黨的政治建設

二）、夯實黨建基礎

三）、緊扣黨建干部人才

四）、落實黨風廉政建設

五）、統戰群團工作

報告第二部分提出了公司黨委2022年黨建工作思路和重點工作

一）、工作思路：

全面貫徹公司本部黨委要求和黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞公司年度工作目標任務，深入學習習近平總書記系列講話精神，牢牢把握新時代黨的建設工作總要求，以深化“鑄心”工程、“質量雙放心”為抓手，落實從嚴治黨主體責任，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢。帶領全體黨員及員以高昂的斗志投入公司科研生產之中，以優異成績迎接中國共產黨第二十次全國代表大會勝利召開。

二）、重點工作

1. 認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。

2.貫徹從嚴治黨要求，落實兩個責任

3.加強人才隊伍建設

4.緊抓“鑄心”工程、“質量雙放心”活動，夯實公司黨建基礎工作

5.加強督導監察工作，規范黨員干部行為

6.積極開展各項黨組織活動，營造健康向上的和諧環境

許總報告最后指出，經過混改后第一年的發展，公司生產經營全面實現預期，2022年我們擁有良好的市場機遇，但我們將面臨巨大的準時交付壓力和產品質量壓力。還需我們緊緊圍繞“強基固本、創新創優” 的工作主題，時刻秉承“務實、求精、創新、圖強” 的集團精神，以昂揚的精神狀態、高質量黨建工作引領公司創新發展，為推動公司可持續發展創造風清氣正的良好氛圍。

公司黨委副書記、紀委書記牟杏華就黨員領導干部和敏感崗位人員簽訂“黨員領導干部黨風廉政建設責任書”和“敏感崗位人員廉潔從業承諾書” 進行了布置和說明。各級代表現場簽署了“兩書”。

最后公司黨委書記、總經理許仁偉講話，并對黨員干部和敏感崗位人員進行集體約談。